Serviços
Três programas. Um objetivo: mais coerência entre o que se quer e o que se faz.
Voltar ao inícioNossa abordagem
Como chegamos a cada serviço
Escuta e leitura do terreno
Antes de qualquer intervenção, investimos tempo ouvindo pessoas em diferentes posições na organização — não apenas a liderança.
Construção coletiva
As mudanças são desenhadas com as pessoas que vão vivê-las. Sessões de trabalho, não apresentações. Acordos, não imposições.
Registro e transferência
Tudo que foi acordado vira documento. A organização termina cada programa com material que pode usar e adaptar sem depender de nós.
Serviço 01
Alinhamento de Direção e Rotina
Uma sessão facilitada que coloca cada objetivo declarado da empresa ao lado da rotina semanal que o sustenta — ou deveria sustentar. O resultado é visível rapidamente: onde há coerência e onde há distância entre o que se quer e o que se pratica.
Indicado para grupos de liderança de três a oito pessoas que percebem uma desconexão entre as prioridades declaradas e o que as agendas revelam.
O que inclui:
Formulário preparatório enviado com antecedência para cada participante
Sessão facilitada de três horas (presencial ou remota)
Planilha de pareamento escrita — objetivos com suporte de rotina forte e aqueles sem suporte identificado
Mais indicado quando:
A liderança sente que as prioridades anunciadas não se refletem no uso do tempo — mas não tem clareza sobre onde a distância aparece.
Mais indicado quando:
Reuniões se multiplicaram sem design claro, planejamento acontece de forma inconsistente e a equipe sente que não há um ritmo coletivo de trabalho.
Serviço 02
Programa Ritmo de Equipe
Um programa de onze semanas que endereça estrutura de reuniões, ciclos de planejamento, distribuição de trabalho e canais de comunicação interna. Para empresas onde os calendários cresceram sem um desenho compartilhado.
O programa envolve líderes de área em chamadas semanais e resulta em uma cadência redesenhada coletivamente e convencionalizada por escrito para cada reunião recorrente.
- Mapeamento inicial do uso real do tempo
- Chamadas semanais de trabalho com líderes de área
- Cadência de reuniões redesenhada de forma coletiva
- Convenção escrita para cada reunião recorrente
- Revisão final com equipe ampliada
Serviço 03
Estudo de Trama Organizacional
Um estudo aprofundado de como o trabalho atravessa departamentos — transferências, responsabilidades compartilhadas, canais informais e os pontos onde a informação para. Entregue ao longo de oito semanas.
Inclui entrevistas em todos os níveis da organização, observação de reuniões recorrentes e um relatório que apresenta arranjos estruturais alternativos com o que cada um exigiria da organização.
- Entrevistas individuais em todos os níveis da organização
- Observação de reuniões recorrentes sem intervenção
- Relatório com múltiplos arranjos estruturais possíveis
- Workshop de liderança para discussão dos cenários
- Conversa de retorno após sessenta dias
Mais indicado quando:
A organização cresce em complexidade e áreas que deveriam colaborar trabalham cada vez mais em silos — com entregas atrasadas e responsabilidades nebulosas.
Comparativo de programas
Qual programa é para a sua organização?
| Característica | Alinhamento | Ritmo de Equipe | Trama Org. |
|---|---|---|---|
| Duração | 1 dia | 11 semanas | 8 semanas |
| Participantes | 3–8 líderes | Líderes + equipe | Todos os níveis |
| Foco principal | Objetivos × rotina | Cadência coletiva | Fluxo entre áreas |
| Entrega escrita | |||
| Acompanhamento pós-entrega | Opcional | ||
| Investimento | R$ 600 | R$ 2.320 | R$ 4.740 |
Não tem certeza qual é o melhor ponto de entrada? Entre em contato — a conversa inicial é sem compromisso e ajuda a identificar onde o trabalho faz mais sentido.
Padrões que atravessam tudo
O que você pode esperar de qualquer programa
Confidencialidade
Acordo assinado antes do início. Dados e informações da organização não circulam fora do projeto.
Escopo definido
Cada programa tem um escopo claro. Mudanças são conversadas e formalizadas antes de alterar o trabalho.
Registro escrito
Toda entrega é documentada. A organização não depende de quem participou para entender o que foi acordado.
Transferência de conhecimento
Ao final de cada programa, a equipe sabe o que foi feito, por que foi feito e como manter sem a nossa presença.
Investimento
Valores por programa
Alinhamento
R$ 600
por programa · contratação única
- Formulário preparatório
- Sessão de 3 horas
- Planilha de pareamento
- Até 8 participantes
Ritmo de Equipe
R$ 2.320
por programa · 11 semanas
- Mapeamento inicial
- Chamadas semanais
- Cadência redesenhada
- Convenções escritas
- Revisão final
Trama Organizacional
R$ 4.740
por programa · 8 semanas
- Entrevistas multi-nível
- Observação de reuniões
- Relatório estrutural
- Workshop de liderança
- Retorno em 60 dias
Comece por aqui
Não tem certeza qual programa é o mais indicado?
Explique brevemente o que está acontecendo na sua organização. Vemos juntos qual ponto de entrada faz mais sentido — sem compromisso.
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